Ética profesional
La ética profesional no depende de los códigos de
ética o de las normas de todos los grupos de profesionistas. No es necesario
establecer la disputa de cumplir o no con ciertas normas morales. Debido a
que nosotros somos seres racionales, debemos hacer una elección de entre
algunas cosas u otras, por el simple hecho de que somos libres, tenemos la
tarea diaria de tomar decisiones.
El comportamiento moral, y por supuesto la ética
profesional, es en esencia libre, consciente y responsable de las consecuencias
que dichos actos pueden tener, independientemente de las buenas intenciones que
tengamos al realizarlas.
“Los códigos morales profesionales, solo van a
orientar del mejor modo posible nuestras acciones y decisiones. Dichas acciones
y decisiones tendrán nuestra aprobación o rechazo tanto individual como
colectivo al ser realizadas¨ (Silva, 2001).
Como bien sabemos, muchos deberes profesionales
tienen sus propios códigos, normas que se determinan explícita o
implícita-mente y muchas veces creemos que basta con obedecerlos y se-guirlos
para que tengamos nuestra conciencia tranquila, pero no se trata solo de eso,
pues la conciencia moral nunca permanece tranquila frente a los conflictos
morales que nos ofrece todo el repertorio de opciones de nuestras
elecciones. (Silva, 2001).
La ética entendida en el sentido profesional, está
relacionada íntima-mente relacionada con nosotros, vinculada principalmente
vinculada con la calidad moral de nuestro trabajo.
“Se implica en el modo de la realización de nuestro
quehacer diario e incluye: entrega vocacional, responsabilidad, honestidad
intelectual y práctica. La ética es un compromiso con lo que el ser humano hace
o desarrolla”. (Silvia, 2001).
Ética en el trabajo
Esta expresión significa un compromiso ineludible
con nosotros mismos de proponernos a hacer bien las cosas, compromiso que no se
debe dejar de cumplir porque tiene que ver con nuestro propio ser, que nos
vuelve los mejores o los peores, que nos enriquece o empobrece y simplemente
que nos hace más o nos hace menos en nuestra propia naturaleza.
Dimensiones e implicaciones de la ética
profesional
La ética profesional exige que las personas sean
competentes, es decir, que posean conocimientos y actitudes para que ejecuten
de la mejor manera su área profesional en la que están inmersos.
La conciencia profesional es una dimensión de lo que
es la conciencia ética, que le otorga cierta responsabilidad que cada persona
tiene. Esta se manifiesta a través de un comportamiento socialmente responsable
sobre los deberes específicos de alguna profesión.
“Una vez personalizado un código de valores
relacionados con alguna profesión, se analizan, aplican y resuelven problemas
específicos de cada profesión con el mayor grado posible de competencia y
rectitud que son socialmente exigibles”. (Silva, 2001)
El profesional es responsable y ético con su
profesión
1.
Debemos ser solidarios con las demás personas con
las que interactuamos, siempre tratando que nuestros actos sean honra-dos, de
carácter, de cortesía, discretos, respetuosos y de un compromiso social.
2.
Debemos expresar todos nuestros juicios
profesionales teniendo la obligación de que sostengamos un razonamiento libre
conflicto y de intereses imparciales.
3.
Debemos realizar trabajos con la mejor técnica y
calidad a nuestro alcance y capacidad así como el de prestar servicios
adecuados en tiempo y forma alineado siempre a las normas y estándares vigentes
correspondientes.
4.
Debemos aceptar que tenemos una responsabilidad
personal e intransferible con los trabajos que llevemos a cabo nosotros mismos
e incluidos aquellos bajo nuestra dirección.
5.
Debemos rechazar todas aquellas tareas que
incumplan con la moral, el honor, la dignidad, decoro y sobre todo, con las
buenas prácticas sociales.
6.
“Debemos cuidar las relaciones que entablemos con
nuestros colaboradores, colegas, subordinados y con las instituciones de que
seamos parte, buscando que nunca se atrofie la dignidad de la profesión, sino
procurar que se enaltezca” (Soto, 2009, p. 2).
Implicaciones de la ética profesional
“Existen tres factores generales que influyen en el
individuo al to-mar decisiones éticas” (Díaz, 2008, p. 8):
Valores individuales
La actitud, conocimiento y experiencias del
individuo y de la cultura en la que se encuentra inmersa y de la cual forma
parte, le ayudarán a determinar qué es correcto o incorrecto en una acción.
Comportamiento y valores de otros
Las influencias tanto positivas como negativas de
personas que son importantes para el individuo, (progenitores, amigos,
maestros, compañeros, profesionistas, etc.) que dirigirán y/o acompañaran su
comportamiento al tomar decisiones.
Código oficial de ética
“Dicho código dirige el comportamiento ético del
empleado, ya que sin él, podría tomas decisiones antiéticas”. (Díaz, 2008, pp. 6-10).
“Un aumento en las regulaciones rígidas en el
trabajo a través de los códigos de ética, ayudará a disminuir los problemas
éticos”. (Díaz, 2008, pp. 6-10).
Campos de aplicación de la ética profesional
Como futuros profesionales en diferentes áreas del saber deseamos
manifestar estas grandes inquietudes que se reflejan en esta sociedad
modernista y consumista. (Muguerza, 2011).
La ética nos ofrece grandes cambios, pero al mismo tiempo, también
podemos identificar deficiencias principalmente en aspectos del ámbito social
en el que día a día nos estamos desarrollando.
Los valores, los principios, la fe, el respeto, la confianza, los sentimientos, la actitud frente a la vida, el
trabajo entre otros no están siendo lo suficientemente proporcionales a la
formación integral de cada ser humano, muestra su desarrollo acorde a sus
circunstancias y no a sus convicciones. (Muguerza, 2011)
Consideraremos algunos puntos de partida para lograr un
cambio real desde lo espiritual a lo material.
1.
Tenemos que
recobrar los valores que constituyen la
familia ya que son el núcleo principal de la sociedad.
2.
Implementar un
compromiso social individual que nos permita ser integrales para brindar una
formación basada en valores humanos.
3.
Comenzar a
implementar las buenas costumbres desde los hogares y reflejarlos en las
personas del mañana entonces "educa al niño...y no será castigado el
hombre".
4.
Siempre
comprometernos con el medio ambiente, para generar el sentido de
responsabilidad y pertenencia e
identidad con la naturaleza. (Muguerza,
2011)
5.
Siempre debemos
luchar por nuestras propias iniciativas, nunca desfallecer por imposibles que
parezcan, al final nos damos cuenta de que si valió la pena el esfuerzo.
(Muguerza, 2011).
Principios generales en la ética profesional
Principio
de la beneficencia
Hacer bien una actividad y hacer el bien a otros
mediante una actividad bien hecho.
Cuando prestamos un servicio profesional, debemos
hacerlo de manera competente, responsable, adecuado a sus necesidades y deseos
para así poder ayudarles a vivir una mejor vida.
Principio de autonomía
“La dignidad de un ser humano
radica en su libertad y en su conciencia, esto es, su capacidad de
autodeterminación. Tratar a los otros como personas, contando con su parecer,
respetando sus derechos y convicciones, proponiendo para ello, diversas
alternativas”. (García,
2006, p.131
Principio de justicia
Lo justo es una variable de lo
bueno. La justicia es todo aquello que se le debe a alguien.
El principio de justicia se refiere al sentido social
de la profesión, atendiendo el contexto en que se desenvuelve y a los
compromisos que la profesión tiene con la sociedad para promover su desarrollo.
Principio de no maleficencia
No hacer mal el propio oficio
profesional, no perjudicar al otro, no violar sus derechos, no cometer
injusticias.
“Es un principio absoluto que precede a la a la
beneficencia, enmarca la autonomía y matiza la justicia”. (García, 2006, p.132)
Referencias
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México: Universidad Iberoamericana León.
Díaz, M. C. (2008).
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García, C. (2006) Ética de las
profesiones. Revista de la Educación
Supeiror,
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Hatum, A., y Rivarola, R.
(2010). La carrera profesional: navegando
entre sus dilemas. Argentina: Granica.
Muguerza, J. (febrero, 2011). Ética profesional, campos y aplicación.
Recuperado
de http://eticaprofesionalcamposyaplicacion.blogspot.mx/2011/02/eticaprofesional-diferentes-campos-de.html
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Navarro, J., y Llorens, L.
(2007). Seminario de Graduados: Los
principios para una ética de las profesiones. Recuperado de http://graduats.org/curso2007-2008/seminario/principios.pdf
Raufflet, E. (2011). Responsabilidad social empresarial.
México: Pearson Educación.
Silva, J. M. (2001). ¿Qué es eso de ética profesional?
Ponencia presentada en el VI Foro de Investigación, organizado por la División
de Investigación de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM.
México.
